Ang Pagtaas, Pagkapukan, ug Pagkatawo Pag-usab sa usa ka Career Coach

Kini usa ka kombinasyon sa mga kasinatian sa karera ug mga coach sa kinabuhi nga akong nahibal-an plus ang akong kaugalingon. Nagsulud kini sa mga leksyon sa kinabuhi alang kanatong tanan.

Ang dili hinungdanon nga mga detalye gibag-o aron masiguro ang pagkawala’y ngalan.

Si Robin nigradwar gikan sa San Francisco State U nga adunay degree sa English ug wala’y ideya kung unsa ang gusto niya nga buhaton alang sa usa ka karera, o bisan kung, sa kahiladman, andam siya alang sa usa. Apan imbis nga buhaton ang kinabuhi, gibuhat siya sa kinabuhi: Ang iyang higala nagpalista alang sa usa ka kurso kung unsaon nga mahimong usa ka coach sa karera, ingon usab si Robin.

Ang pila sa pagbansay nga nakapunting sa kung giunsa ang pagpamaligya sa usa ka pribado nga praktis. Dili gusto ni Robin ang pagpamaligya, apan aron malikayan ang kaulawan nga adunay maayo nga opisina nga gusto niya apan sa pipila nga kliyente nga moadto aron mabayran kini, gipugos niya ang iyang kaugalingon nga i-email ang tanan niyang mga higala ug pamilya nga nagpahibalo sa pag-abli sa iyang bag-ong praktis sa coaching sa karera, nga espesyalista sa mga tawo sama sa kaniya: 20-usa ka butang nga nakagradwar sa liberal arts nga wala mahibal-an kung unsang karera ang ipadayon o kung giunsa ang pagdawat usa ka maayong trabaho.

Sa katingala ni Robin, usa ka dosena sa iyang mga higala ug pamilya ang nagpalista alang sa libre nga inisyal nga konsulta ug, salamat sa bahin sa nabansay nga pagbansay nga nadawat sa iyang kurso sa coaching, pito ang nagpalista alang sa usa ka bayad nga pakete.

Nalipay, giandam pag-ayo ni Robin ang matag sesyon ug uban ang iyang nagdaog nga personalidad ug ang mga sesyon nga makalipay, hapit sama sa usa ka panagsulti taliwala sa mga higala, matagbaw ang iyang mga kliyente ug girekomenda si Robin sa ilang mga higala. Alangan, girekomenda nila si Robin sa wala pa maabut ang bayad sa coaching: Nakatrabaho ba sila sa ilang gipili nga karera, ug labi ka hinungdan, natagbaw ba sila sa niana nga karera?

Hapit tanan nga kliyente ni Robin nangadto nga adunay usa o daghang mga direksyon sa karera nga maayo ang ilang gibati. Ug tanan nahalayo uban ang bug-os nga bangka sa mga kahanas sa pagpangita og trabaho: resume, profile sa LinkedIn, ug pagsulat sa sulat nga sulat, ang arte sa pag-network, ug mga kahanas sa pakigsulti nga gipahiuyon sa gi-video nga mga mock interview.

Apan usa ra sa pito ka kliyente ni Robin ang nakakuha sa ilang target nga trabaho, ang usa ka tawo nga dili mahibal-an ni Robin mao ang usa nga gikuha, apan kana nga kliyente naabtik, labi na sa networking, lakip na sa social media. Ug bisan ang kliyente nga dili matagbaw sa trabaho nga iyang nakuha.

Duha sa ubang mga kliyente ni Robin ang nagtapos sa pagtungha sa eskuylahan ingon usa ka pag-una sa paglihok, ug ang uban nga upat nga nahabilin nga nakagusto sa Robin ug sa kasinatian sa pagtudlo apan ang ilang karera naa pa sa linya sa pagsugod, ug labi ka grabe, naigo nila ang ilang kaugalingon. -pagtamod. Ang usa miingon, "Bisan pa sa tanan nga mga taktika sa pagpangita og trabaho, sa katapusan, kanunay sila nag-upa sa uban, tingali ang usa ka tawo nga mas utokan, labi ka espesipiko nga nabansay o adunay kasinatian, o uban pang hinungdan."

Si Robin adunay usab usa nga mahimong magbag-o sa karera apan ang kliyente natapos sa pagpili nga magpabilin sa iyang karon karera bisan kung dili siya malipayon dinhi. Ang kliyente nagminatay, "Wala'y bisan kinsa nga gusto nga mag-upyt sa us aka bag-ong tawo kung mahimo sila mag-abang sa us aka tawo nga adunay kasinatian, ug gibati nako nga peligro kaayo nga mobalik alang sa laing degree. Ako usa pa usab nga bag-o ug mas tigulang. Ug pagkahuman sa tanan nga mga panahon ug gasto sa eskuylahan, kuhaon ba ako sa usa ka agalon alang sa usa ka trabaho nga gusto ko labi pa sa karon nga ania kanako? "

Sulod sa daghang mga bulan, gisulayan ni Robin nga dili hunahunaon ang dili maayong mga sangputanan sa iyang mga kliyente. Ganahan siya sa iyang mga kliyente, gusto niya ang mga sesyon, nangita siya og salapi, ug masulti niya sa iyang pamilya ug mga higala nga malampuson siya nga nagtrabaho sa kaugalingon. Apan usa ka adlaw, sa diha nga ang usa ka kliyente, nga nagtrabaho pag-ayo aron makakaplag usa ka trabaho, ninghilak, si Robin mihawa usa ka lakang. Natapos niya, tingali dili husto, nga ang kadaghanan sa mga tawo nga magbayad alang sa usa ka magtatambag sa karera dili kompetisyon sa merkado sa trabaho alang sa maayong mga trabaho nga puti og kwelyo.

Labing nakahasol kaniya, nag-inusara lang nga nagsugod si Robin nagtambag ang iyang mga kliyente sa mga yawi sa usa ka maayong resume ug profile sa LinkedIn, apan samtang ang iyang mga kliyente nagkaproblema sa pag-adto sa usa ka trabaho, gikuha niya ang pagsulat sa kanila, nga karon siya gibati nga sad-an: essay. ”

Ingon kadugangan, nahunahuna niya, "Makatarungan ba ako sa pagkuha salapi gikan sa mga kliyente nga dili ako masaligon nga makadala sa usa ka maayong trabaho nga puti ang kwelyo? Makatarunganon ba ako sa pagtudlo sa mga tawo sa tunga-tunga nga klase kung giunsa ang paghimo sa usa ka maayong pagpangita sa trabaho kung, kung ang kliyente malampuson, mahimo siya makakuha usa ka trabaho labaw sa usa ka labi ka kwalipikado nga tawo nga wala’y salapi aron manguha usa ka gikuha nga pusil o wala’y gibati nga husto sa pamatasan nga magpakita nga labi ka maayo nga kandidato kaysa siya sa tinuud mao.

Mao nga niundang na si Robin sa pagpamaligya ug, sulud sa pipila ka bulan, ang iyang praktis moribund, diin siya nakahukom nga mahimong usa ka bug-os-panahong inahan nga nagpuyo sa balay.

Sa pag-abut sa mga anak ni Robin sa 12 ug 10, naglisud siya nga hatagan katarungan ang pagpabilin nga usa ka bug-os-panahong inahan nga nagpuyo sa balay, sa iyang bana, mga higala, ug sa iyang kaugalingon. Gawas pa, nagsawa siya, mao nga nakahukom siya nga banhawon ang iyang naandan. Apan ning higayona, nakahukom siya nga mag-focus sa pagtabang sa mga inahan nga nagpuyo sa balay nga mabuhi og labi ka daghang kinabuhi apan dili pinaagi sa trabaho. Nahunahuna niya nga mas sayon ​​kini kaysa sa pagbayad sa mga employer sa iyang mga kliyente.

Ug husto siya. Gitabangan niya ang iyang mga kliyente nga maklaro ang ilang mga katuyoan sa relasyon, kung gusto nila ang mga bata, kung unsa ang ilang buhaton ingon usa ka creative outlet, ug sa pagboluntaryo. Sa proseso, gitabangan niya ang mga tawo sa ilang mga isyu sa relasyon ug pagkaginikanan, ug gitabangan pa ang usa ka magtiayon nga kliyente nga nagtrabaho aron masulbad ang problema sa ilang boss.

Ang dali nga kalampusan ni Robin sa iyang nakapunting pag-usab nga praktis nakapadasig kaniya sa pagbaligya niini, ug sa iyang daghang network sa mga higala nga naa sa balay, wala madugay nakuha niya ang tanan nga gusto niyang trabaho: 20 oras sa usa ka semana ug nakaamot sa kita sa pamilya . Ingon ka hinungdanon, gibati niya nga ang iyang bag-ong pokus nagpahamtang wala sa mga kompromiso sa pamatasan nga gisulud sa iyang praktis sa coaching sa karera.

Ang gidala

Ang mga mosunud nga leksyon gilakip sa istorya ni Robin:

• Pag-amping nga mahulog sa usa ka karera, sama sa gibuhat ni Robin kaniadtong iyang gipili nga mahimong usa ka coach sa karera tungod lang kay gipursige kini sa iyang higala. Ingon ka hinungdanon ang usa ka karera, daghang mga tawo ang nahuman sa usa ka karera nga labaw pa sa sulagma kaysa sa pagpili. Ayaw tugoti ang kinabuhi ang maghimo kanimo; buhata ang kinabuhi.
• Ang kahadlok sa kaulawan usa ka kasagarang hinungdan. Giunsa nimo magamit kana aron madasig ka nga buhaton ang usa ka butang nga kinahanglan nimo buhaton apan nalangan? Pananglitan, mosulod kami sa panahon sa pag-file og buhis. Hunahuna kung unsa ka maulaw kung napakyas ka sa pag-file sa oras ug kinahanglan nga isulti sa imong pamilya nga kinahanglan ka magbayad sa usa ka mabug-at nga silot?
• Labi na sa among ekonomiya nga COVID-lamed, ang pagtukod ug paggamit sa imong kaugalingon nga network sama ka hinungdan sa tanan.
• Kasagaran, ang katagbawan sa kliyente o kostumer nagdepende kung ang kasinatian makalipay ba kung maayo ang mga sangputanan.
• Ang pagbag-o sa mga karera labi ka lisud kaysa gisugyot sa pipila ka mga paghulagway sa media. Kanunay nga nagkinahanglan kini usa ka back-to-school stint nga gisundan sa paglaum nga makumbinser nimo ang us aka tawo nga kuhaon ka, usa ka mas tigulang nga newbie, sa mga adunay kasinatian nga mga kandidato, ug alang sa usa ka labi ka maayo nga trabaho kaysa kaniadto.
• Kasagaran mas kadali ang pagtambag sa mga tawo kung giunsa ang pag-tweak sa ilang kinabuhi kaysa makumbinser ang usa ka amo nga sila kuhaon. Dili kana ang kaso kung nagtrabaho ka sa mga kandidato sa bituon, apan pipila ka mga bituon ang gibati nga kinahanglan nga magbayad sa usa ka coach sa karera.
• Ayaw tugoti ang kalampusan ug kalingawan sa imong gibuhat nga magbuta sa mga kompromiso sa pamatasan.

Gibasa ko kini og kusog sa YouTube.