Ang Kalibutan Dili Imong Oyster

Ningbalhin kami sa bakasyon, nga nagpasabut Enero ug ang mga gikahadlokan nga mga resolusyon sa Bag-ong Tuig hapit na moabut. Kung ikaw us aka resolusyon nga matang sa tawo o dili, kini ang panahon nga ang mga tawo magsugod sa paghunahuna bahin sa paghimo us aka pagbag-o, personal ug propesyonal. Ug sigurado, samtang kini nga tuig, labi na, mahimo’g ingon usa ka katingad-an nga oras aron mausab ang imong trabaho (gawas kung kinahanglan nimo), ang tinuod, sama ka daotan sa mga butang, daghang mga tawo ang nanguha pa. Karon lang semana, nabati nako gikan sa daghang mga propesyonal nga ning-abut, o naa sa proseso sa pakigsulti alang sa, ilang sunod nga tahas.

Mahimo ka usa sa mga gusto nga magbag-o. Tingali ikaw dili malipayon, wala mahagit, o wala makakita higayon diin ikaw. Tingali kining tibuuk nga "trabaho nga gikan sa bisan diin" nga estilo sa kinabuhi nagdasig kanimo nga hunahunaon kung diin nimo gusto nga magpuyo ug magtrabaho. Daghang mga propesyonal sa tanan nga edad ug lebel sa kasinatian ang nagpaambit sa akon nga ang pandemic nakapugos sa pipila ka personal nga pag-ihap kung asa nila nakit-an ang kahulugan ug katuyoan ug ang dili husto nga paghan-ay sa mga butang sa ilang mga pagpili karon.

Kini ang, sa akong pagtuo, mga pangpundasyon nga pangutana nga ipangutana sa imong kaugalingon, dili lamang sa kini nga higayon apan kanunay. Giunsa nimo gipasabut ang kahulugan ug katuyoan? Unsa man ang imong kadasig sa pagtrabaho? Ug unsa ang imong mga mithi, ug uyon ba kini sa imong tahas ug sa imong organisasyon? Sa wala ka pa moadto sa pagpangita sa trabaho, kinahanglan nga magsugod ka sa kini nga mga pangutana aron mahibal-an kung ngano, o gitakda ka nga makit-an ang imong kaugalingon nga moagi sa usa ka serye sa mga trabaho ug tahas nga wala’y katagbawan ug wala’y ganti.

Apan unsa man? Dali ra kung masulti nimo nga, "Dili ako malipayon kung diin ako; wala na kini nakahatag kadasig kanako, ug kung unsa ang gusto nako nga buhaton mao kini ang uban pa nga piho nga butang dinhi nga nag-ugmad sa akong mga kasinatian ug kusog." Kung mahimo nimo kini nganlan, mahimo nimong magkahiusa ang usa ka plano sa paglihok, hibal-an ang imong mga kal-ang, ug ipadayon ang tinuyo nga paglihok sa direksyon sa imong mga katuyoan.

Apan alang sa kadaghanan, dili kini yano. Kasagaran, kung unsa ang akong nadungog gikan sa mga tawo nga ingon niini: "Dili ako malipayon kung diin ako; wala na kini nagtukmod kanako; Gusto nako nga buhaton ang uban pa, apan dili ako sigurado kung unsa. / pagsulud sa uban pang dili klaro nga termino dinhi. Sa tinuud, buhaton ko ang bisan unsa. "

Sa pila ka punto sa miaging 50 ka tuig, nibalhin kami gikan sa pamulong nga "malipay nga adunay ka trabaho" ngadto sa "mahimo nimo ang bisan unsang gusto nimo", sa akong pagtuo, makadaot nga mga epekto. Sa nahauna nga kaso, giawhag namon ang mga tawo nga maghusay, kanunay alang sa kalma. Kini usab nakabase sa kahadlok nga sinultian, ingon sa, "Nahibal-an ko nga daghang mga tawo ang adunay labi ka daotan kaysa sa akon, busa nalipay lang ako nga adunay trabaho," bisan kung nagtrabaho ako sa usa ka hingpit nga makahilo nga palibot nga nagdugmok akong ambisyon.

Ania ang butang. Kita, ingon mga tawo nga nagbag-o, mahimong magkaput sa duha nga mga ideya sa parehas nga oras. Posible nga mabati ang pagkamapasalamaton sa pagtrabaho kung daghan sa uban wala ug nga gusto usa ka butang nga lain ug labi ka maayo alang sa imong kaugalingon. Ayaw lang “malipay nga adunay ka trabaho.” Pagpangita usa ka papel, usa ka kapunongan, ug adunay katuyoan nga trabaho nga nagsulti sa imong mga mithi ug imong kadasig.

Apan sa pikas nga bahin, adunay kini nga sinultian sa palibot nga "mahimo nimo bisan unsa ang gusto nimo" nga mibulbok sa pila ka punto sa miaging 20 ka tuig. Ug bisan tuod sa teknikal tinuod kana, sa tinuud nga pagbansay, dili usab kini duul. Wala ka’y mahimo bisan unsang gusto nimo tungod kay wala ka’y mga kaarang, kahibalo, o kasinatian aron mahimo kini.

Isulti nga kalit nimo nahibal-an nga gusto nimo motabang sa mga tawo ug paghukum nga gusto nimo mahimong doktor. Maayo kaayo. Nakatungha ka na ba sa eskuylahan sa medisina? Mahimo ka bang makasulod sa eskuylahan sa medisina? Mahimo ba nimo ipasa ang MCAT? Mahimo ba nimo mabayran alang sa medikal nga eskuylahan? Andam ka ba nga buhaton ang tanan nga mga tuig sa pagtuon ug pagtrabaho nga kinahanglan aron mahimo nga usa ka doktor? Dili kini mahika. Dili nimo masulti lang ang us aka butang sa uniberso ug matuman kini.

Kini ang problema sa kasagarang pagsabut sa adunay panghunahuna sa pagtubo. Sa diha nga ang propesor sa sikolohiya ni Stanford nga si Carol Dweck nagmugna kini nga hugpong sa mga pulong, wala niya gihulagway ang usa ka walay kinutuban nga kapasidad sa pagbuhat bisan unsa nga gusto nimo tungod lang sa imong gusto. Gihubit niya ang sistema sa pagtuo, ang panghunahuna , kinahanglan nga magpadayon nga abli sa pagkat-on, aron magpadayon sa kinabuhi sa usa ka tawo, aron mabuntog ang kalisdanan ug molihok pinaagi sa pagbag-o.Kini usa ka kinahanglan nga sangkap alang sa unahan nga pag-uswag, parehas sa personal ug sa propesyonal. Apan dili kini ang bug-os nga resipe.

Ang usa ka malig-on nga panghunahuna mao ang giingon nga, Usa ka panghunahuna sa pagtubo ang nag-ingon, Ang usa ka panghunahuna sa pagtubo usa ka kinahanglan nga elemento alang sa malampuson nga paglambo ug pagplano sa karera. Apan dili ra kini ang elemento.

Maayo ako sa pagdumala sa proyekto ug piho nga lahi sa pagsiksik; maayo kini nga mga tahas alang kanako. Kinahanglan pa nga magtrabaho ako sa kanila aron makakat-on ug mahimong labi ka maayo (mindset sa pagtubo), apan kini ang mga kahanas nga ania kanako nga nahimulag ako gikan sa ubang mga tawo, ug kini nga trabaho nga akong nalipay.

Dili ako maayo sa laraw sa grapiko o pagpamaligya. Dili sila nakahanay sa akong mga kahanas o interes, ni adunay ako daghang kasinatian sa kanila. Ang usa ka panghunahuna sa pagtubo mag-ingon nga kung ibutang ko ang trabaho ug mopasalig sa pagdako ug pagkat-on, mahimo’g maayo ang akong kahimtang sa mga kana nga lugar. Wala’y pangutana.

Apan kung bahin sa pagplano sa karera, ngano nga ibutang ko ang akong mga paningkamot didto diin ang ubang mga tawo labi nga angay sa kana nga trabaho? Ang graphic design ug marketing dili akong kusog. Ug labi ka hinungdan, dili ko gusto buhaton ang trabaho.

Wala ka’y mahimo bisan unsa nga gusto nimo, karon, tungod kay kulang ka sa mga kahanas, kahibalo, o kasinatian sa kadaghanan nga mga lugar. Wala ka’y mahimo bisan unsang gusto nimo tungod kay sa tinuoray dili nimo gusto buhaton ang husto bisan unsa . Wala ka sa pangandoy o interes sa daghang mga butang. Ug kung tinud-on ka sa imong kaugalingon, mahibal-an nimo nga wala ka’y kadasig nga ibutang sa trabaho.

OK, giingon nimo, apan moadto gyud ako bisan diin. Gusto nimo Pagmatinud-anon Mangadto ba ka magpuyo sa usa ka gamay nga lungsod taliwala sa nasod? Mangadto ka ba sa pagpuyo sa usa ka dako nga lungsod sama sa New York? Mangadto ba ka magpuyo sa Amihanang Sidlakan o Habagatan-Kasadpan? Mopauli ka ba ug nagpuyo sa tabok sa dalan gikan sa imong ginikanan?

Ang punto mao kini. Ang kalibutan dili, sa tinuud, imong talaba. Ug kung giisip naton kini nga ingon, sa baylo nga ablihan ang atong mga oportunidad, nahimo kini nga labing kaparalisis.

Ang pila sa akong pinalabi nga panukiduki gikan sa 20 ka tuig ang milabay, sa gitawag nga "eksperimento sa jam." Malip-ot nga gihulagway, usa ka adlaw, usa ka grupo sa mga tigdukiduki ang nagpakita usa ka pasundayag nga 24 lainlaing mga jam alang sa mga tawo nga sulayan, nga nagtanyag usa ka diskwento sa mga nagpalit usa. Sa usa pa ka adlaw, gipalong nila ang unom ka lainlaing mga jam. Ang ilang nakit-an mao, samtang ang labi ka daghang display nagpatubo sa dugang nga interes, ang mga tawo 10 ka beses nga dili kaayo mahimo nga mopalit ug dili kaayo matagbaw sa ilang pagpalit sa diha nga nahimo nila kini. Daghang kapilian dili maayo. Ang labi ka daghang kapilian labi pa nga kapilian ug kanunay gipugngan kita nga mopadayon.

Unsa man ang gipasabut niini kanimo ug sa imong pagplano sa karera? Kinahanglan nimo nga kuhaon ang mga butang sa lista. Paghugot sa imong kapilian.

Hunong na sa pagpunting sa plano nga 20 ka tuig. Asa nimo gusto nga mahimong sa sunod tuig? Mao na. Adunay daghan kaayo nga wala nahibal-an sa sunod nga 20 nga mga tuig nga ipahulog kanimo gikan sa imong agianan. Ang usa ka kasinatian magdala ngadto sa sunod samtang imong gi-scaffold ang mga kahanas ug gipatubo ang imong mga interes ug nakuha ang katin-awan bahin sa imong kaugalingon.

Mao nga, sa wala ka magsugod sa paghunahuna, "Asa ako gusto nga moadto, ug unsa ang gusto nako nga buhaton?" pagsugod dinhi:

• Asa ko dili gusto mabuhi?
• Unsa man ang mga katungdanan, organisasyon, ug industriya nga ania kanako zero interes sa?
• Unsa man ang akong mga papel dili kwalipikado alang sa?
• Unsa ang mga katungdanan nga dili nahiuyon sa akong mga kahanas ug diin dili nako gusto buhaton ang trabaho aron makaabut didto?

Sa ulahi, kinahanglan gyud nga makaabut ka sa mga pangutana kung unsa ang gusto nako nga buhaton ug kung unsaon ako makaadto didto. Apan alang sa epektibo nga paghimo og desisyon, pagsugod pinaagi sa pagkuha mga kapilian sa lista. Kuhaa ang mga kapilian nga nagpugong kanimo sa dalan.

Ang kalibutan dili imong talaba, ug kana OK ra. Unsa ang talagsaon nga kahanas, talento, o kusog nga imong gihatag? Kana ang naghimo kanimo, ikaw. Ug kana gyud ang dapit diin kinahanglan ka.